毕拉河林业局关于开展局场两级机关文化和环境建设推广方案
作者：王海翊 时间：2017-07-18 08:20:52 点击数： 出处：宣传部 编辑：admin
根据内兴林文明字【2017】5号《转发内蒙古自治区直属机关工委关于印发〈关于倡导开展机关文化和环境建设示范推广方案〉的通知》精神，以局、场两级机关优美整洁、规范有序、文明高效、品味高雅的机关环境文化，推动林业局精神文明建设再上新台阶，以崭新的面貌迎接党的十九大胜利召开，庆祝内蒙古自治区成立70周年。现制订方案如下。
一、工作目标
努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的局、场机关形象，做到以文化和环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展，为打造祖国北疆亮丽风景线贡献力量。
二、主要内容
（一）倡导优化内部环境
1、办公室整齐干净，秩序井然。物品摆放达到“三齐”：即办公用品放置整齐、文件报刊摆放整齐、衣物悬挂整齐。做到窗明几净，桌面、屋顶、墙壁无灰尘，墙角无蛛网。
2、办公楼道清洁有序，文化氛围浓厚。公共区域无污水、无乱贴乱画，走廊、楼梯无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃杂物，墙面无破损、无污渍、无灰尘，墙角无蛛网、楼梯栏杆无灰尘。要用名言警句、单位特色文化、优秀书法、绘画、摄影作品等进行装饰，营造文化氛围。
3、公共场所无死角，有文明标牌提示。卫生间达到“六无”标准：及无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无不良文化、无不文明行为。在会议室、走廊设置禁烟标志。在洗手间张贴节水、节电的提示标牌。
4、管护林场餐厅卫生达标，做到文明就餐。餐厅卫生按照要求要张贴卫生许可证和勤俭节约温馨提示牌，餐厅工作人员要文明服务，礼貌待人。采购要保证食材，食品安全、新鲜，严禁发生食物中毒事件。就餐人员要严格遵守有关就餐制度规定，自觉维护就餐秩序，积极开展光盘行动，实行文明就餐。
（二）倡导优化外部环境
1、机关大门庄严、大方，有规范醒目的单位名称标牌；门卫保安着装整齐，文明执勤；院内车辆停放有序。
2、局、场两级机关院内绿化面积达标，花草树木搭配得当，乔灌花藤有机结合，绿化设施配套美观，管理规范有序。
3、花园文化构思新颖、美观大方、内涵丰富，有本单位核心价值取向，起到潜移默化、教育感化、向善向上、陶冶情操、休闲育人、提振精神的作用。
4、局、场两级办公区内外环境清洁、整齐、亮丽，无乱堆乱放、无乱搭乱建，无脏、乱、差现象，达到管理规范，环境优美。
（三）倡导培育机关文化
1、文化特色鲜明。倡导提炼培育有单位和行业特点的机关文化。在办公楼、办公室大厅、走廊设置专栏，反映培养和践行社会主义核心价值观的有关内容、本单位的特色工作和干部职工精神风貌；建立文体活动室，举办丰富多彩文体活动，丰富干部职工的文化生活，展示机关的良好形象。
2、用语文明标准。统一规范本单位的文明用语，倡导推行礼貌用语，举止文明大方，避免语言行为粗暴；大力推广普通话。
3、衣着举止得体。工作时间衣着整洁、得体，严禁衣冠不整，穿拖鞋、背心或超短裙上班；待人接物热情大方、周到细致。
4、精神状态良好。工作时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷厉风行，消除慵懒散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相现象；树立机关积极向上、爱岗敬业的良好形象。
5、学习氛围浓厚。倡导开展“书香机关”建设，建立读书阅览室、发挥好党员活动室和道德讲堂的阵地作用，党员活动室做到规章制度全部上墙，学习资料存放有序；为党员干部学习提供展示自我的平台，营造温馨便捷的学习环境。
三、加强组织领导
（一）统一思想，提高认识
局、场两级机关文化和环境建设是精神文明建设的重要内容，也是创建文明单位的重要抓手，更是迎庆内蒙古自治区成立70周年和党的十九大胜利召开的现实要求。局场两级机关单位 要切实增强对机关文化和环境建设重要性的认识，要做好宣传发动，充分调动机关干部职工参与机关文化和环境建设的主动性和积极性，把加强机关文化和环境建设的过程，作为干部职工接受教育、转变作风、提升素质的过程，不断提升机关文化和环境建设品味。
（二）强化措施，精心实施
局、场两级机关单位要按照实施方案的要求，把机关文化和环境建设作为精神文明建设的重要内容，列入机关党总支、单位党支部的议事日程，统筹安排，重在建设，强化落实。要坚持领导带头，全员参与，全面推进机关文化和环境建设工作取得实效。
（三）强化督查、推进落实
林业局精神文明办要落实主体责任，切实肩负起组织推动、监督检查、总结提高的责任，结合实际高标准、高起点、高质量、高品位地开展好文化和环境建设工作。
二O一七年 七月十日
毕拉河林业局党委宣传部 |
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